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Bienvenue sur le site du SNEC CFE-CGC

Salarié du groupe Carrefour, cadre ou agent de maitrîse principalement, vous voulez tout savoir sur tout, consultez nos rubriques, vous y trouverez des infos sur votre entreprise, vos salaires et vos droits. L’inscription en ligne sur le site est possible. En vous logant vous pourrez consulter tous les textes de référence, les accords d'entreprise et nos actions syndicales dans le groupe. Egalement réagir aux articles, participer aux débats et autres sondages, échanger avec les membres adhérents partout en France.
Cet espace est donc le vôtre !! N'hésitez pas à nous solliciter si vous avez des questions ou si vous souhaitez participer activement aux actions conduites par le SNEC CFE-CGC.

Jérôme BIAVA Secrétaire Général


Changement de coordonnées téléphonique

Nous vous informons qu'à compter du 1er Septembre 2015 vous pourrez contacter le secrétariat au 09.84.22.79.90 du lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h.


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20/07/2016 Groupe: Compte rendu Comité Groupe des 06 et 07 Juillet 2016

Le comite Groupe Français s’est réuni au siège de MASSY les 06 et 07 Juillet 2016.

La direction nous a présenté un point sur :

 Présentations des comptes annuels 2015, utilisation du CICE
 Rapport de l’expert comptable sur les comptes annuels 2015
 Information sur le bilan social France 2015
 « 2025 : « Le monde de demain »
 Information sur le e_commerce non alimentaire : Rue du commerce.fr
 Information sur le fonctionnement de la protection sociale complémentaire (Mutuelle-Prévoyance)
 Information sur la réorganisation des activités d’ETERCO
 Bilan de l’emploi du budget Solidarité du 1% logement
 Point sur le fonctionnement des CIL
 Information sur les principes éthiques Groupe et la ligne d’alerte professionnelle
 Information sur la participation Groupe France 2015, le nouvel accord et les avenants 2016 aux accords d’Epargne Salariale
 Rapport sur les activités du conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale
 Innovation Produits Frais et Filière Qualité Carrefour

11/07/2016 Groupe: Compte rendu Comité Emploi et GPEC du 04 Juillet 2016

Le Comité Emploi et GPEC Groupe s’est déroulé au siège de MASSY le 4 juillet 2016.


La direction nous a présenté un point à date sur les différents dossiers en cours:

 Information sur le projet de Plan de départs Volontaires Carrefour Banque
 Information sur le projet de déploiement de Contact RH au niveau de Carrefour Supply Chain
 Projet de création d’un entrepôt dédié au E-commerce alimentaire (PPC Saint Quentin Fallaviers)





En conclusion des échanges et débats, l’expert du Comité Emploi et GPEC, maître Dominique RIERA a livré ses commentaires et avis sur tous les thèmes traités.


Le prochain Comité se tiendra le 20 septembre 2016


08/07/2016 SUPPLY CHAIN : Comptes rendus CCE des 29 et 30.06.2016

Le Comité Central d’Entreprise s’est réuni les 29 et 30 juin 2016.


Avant que la direction développe l’ordre du jour, une délégation de pouvoir est demandée aussi bien à Marie-Claire COMBES et à Nicolas HERON par les membres du CCE.

Les délégations CFDT et FO quittent la salle après avoir fait une déclaration, le SNEC se propose secrétaire de séance.


Quelques points abordés :

 Approbation des PV des réunions du CCE du 15 avril 2016 et du 24 mai 2016,
 Consultation du CCE relatif au projet « contact RH »,

 Information sur le projet caravelle,

 Information-consultation du CCE sur le projet d’avenant 2016 à l’accord cadre relatif à l’intéressement des salariés aux performances de Carrefour Supply Chain 2015-2017.




28/06/2016 GROUPE : Compte rendu Commission Nationale Unique Paritaire du 27.06.2016

La commission nationale Groupe s’est réunie au siège de MASSY le 27 juin.

L’APGIS nous a présenté les résultats du régime Santé à fin mai ainsi que ses propositions de nouvelles prestations non contractuelles sur l’implantologie, le soutien à la cotisation du retraité au moment de son départ à la retraite, l’action sociale, …

Ces propositions permettront d’améliorer l’esprit de solidarité et de prévention du régime Carrefour

Enfin la direction a fait un point à date sur la réglementation concernant les dispenses d’affiliation.

27/06/2016 GROUPE - Compte rendu Négociation Participation du 20 Juin 2016

L’accord de participation 2013 -2014 -2015 arrivant à échéance, la Direction a réuni les différentes Organisations Syndicales afin de négocier un nouvel accord pour les années 2016 -2017-2018.
Depuis début mai, 3 réunions se sont tenues, au cours desquelles la Direction a annoncé aux Organisations Syndicales sa volonté de conserver la même méthode de calcul ainsi que les mêmes critères du précédent accord (méthode dérogatoire à 6% de Résultat Opérationnel Courant).
Les différentes Organisations Syndicales ont averti la Direction que compte tenue du résultat prévisionnel 2016, conserver cette méthode de calcul conduirait à une Réserve Spéciale de Participation 2016 inférieure à celle de l’année dernière, et qu’elles ne seraient donc pas signataires d’un tel accord…
Conscient des conséquences d’une absence de signature (application de la méthode légale), le SNEC a effectué, en début de séance de cette 4e réunion, une déclaration soulignant la gravité de la situation, renvoyant ainsi chaque partie à ses responsabilités : « La participation aux bénéfices est l’un des piliers du socle social du Groupe Carrefour », « le SNEC appelle toutes les Organisations Syndicales et la Direction du Groupe à reprendre un dialogue constructif et responsable », « la Direction et les Organisations Syndicales ont une énorme responsabilité et doivent renouer le dialogue» , « Les salariés du Groupe méritent de conserver une participation aux bénéfices » stipulait notamment cette déclaration.
Les nouvelles propositions avancées par la Direction lors de cette 4e réunion n’ont pas satisfait la majorité des Organisation Syndicales, laissant ainsi la négociation dans l’impasse… A l’initiative du SNEC, décision a alors été prise d’établir un accord annuel pour 2016, et de se revoir à nouveau l’année prochaine pour négocier la participation des années suivantes.




27/06/2016 HYPER - Compte rendu réflexion Encadrement du 26Juin 2016

Dans le cadre du dialogue social, la Direction s’est engagée à organiser chaque année deux réunions de réflexion «Encadrement » avec les partenaires sociaux afin d’aborder les problématiques spécifiques à la gestion des cadres.

Une première réunion sur le sujet s’est donc déroulée le 23 juin en présence des représentants de la Direction des Relations Sociales et des représentants du SNEC.

Les autres Organisations Syndicales ne se sont pas déplacées à cette occasion… Si la CGT et FO avaient une bonne excuse (manifestation), ce n’était pas le cas de la CFDT.

Preuve en est que le SNEC est bien LE Syndicat National de l’Encadrement du Groupe Carrefour.

Dans un premier temps, Agnès BEKOURIAN (DRS des Hypermarchés France) nous a présenté l’organigramme de la nouvelle organisation des hypermarchés France (Directions Opérationnelles et Directions Régionales).

Dans un second temps, la réunion a été consacrée au rappel des dispositions NAO 2016, à la présentation des données sociales et à la présentation de la «Charte de Mobilité ».
Enfin, un point a été fait sur la Rémunération Variable Semestrielle (RVS).

Le SNEC a ainsi pu faire part de ses réflexions et interrogations sur ces différents sujets.


23/06/2016 MARKET - Compte rendu CCE des 21 et 22 Juin 2016

Lors de ce CCE la direction nous a informés des différents accords concernant :

- Les élections,
- L’égalité des chances,
- La formation,
- L’intéressement collectif.
-
Nous avons également vu les résultats de la participation 2015 et fait un point sur la RVS.

Mr Berranger nous a présenté les comptes 2015 et prévisions 2016, et Mr Marsault son rapport d’expertise des comptes 2015.

Nous avons été consultés sur la situation économique de l’entreprise, sur l’utilisation du CICE et sur le bilan social 2015.


16/06/2016 Supply Chain : Compte rendu de la commission formation du CCE du 10.06. 2016

La commission du CCE s’est réunie pour aborder le plan de formation réalisé en 2015 sur la Supply Chain.

Un bilan de l’année 2015 a été fait, avec une présentation catégorielle ainsi que la répartition entre les hommes et les femmes.

Les actions et le budget de formation sont en progression sur l’année 2015.

13/06/2016 CRF MARKET - Compte rendu de la négociation des elections professionnelels du 10.06.2016

Cette deuxième réunion de négociation sur les élections professionnelles Market aborde :

- la présentation du vote par voie électronique (e-votez)
- la négociation IRP
- la négociation PAP

Avant cette réunion, le SNEC a écrit à la Direction pour contester une baisse de 33% de ses représentants dans les différents CE. Il obtient satisfaction car le nombre d’encadrants présents est maintenu. Il baisse uniquement dans l’Ouest où les effectifs ont diminué fortement. Le nombre de DS est maintenu voire amélioré.

Les élections auront lieu le 14 octobre et le 4 novembre.

La durée des mandats sera de 4 ans.

Une contestation de cet accord est à prévoir

13/06/2016 Supply Chain : compte rendu de la Négociation de l'avenant de l'intéressement collectif du 07.06. 2016

Les organisations syndicales et la direction se sont réunies pour négocier l’avenant de l’intéressement collectif 2016.

Un résultat à fin avril a été présenté par établissement et une proposition d’avenant est faite pour intégrer, à l’accord cadre 2015-2017, les 4 établissements Ex ERTECO


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